图多尔:是否担心被解雇这念头对我毫无影响我不看批评言论

来源:全市场 发布时间:2025-10-25 22:01:36

体育播报10月25日宣 北京时间10月27日凌晨3点45分,意甲第8轮,尤文图斯将在客场对阵拉齐奥。比赛开始前,尤文主帅图多尔出席了新闻发布会。

球队状态如何?

“全队斗志昂扬,希望能为大家奉献一场精彩的比赛。明天我们想踢场好球。”

新援适应情况如何?

“没有什么特别的问题。球员各具特点,而我作为教练会根据比赛需要选择阵容。有人需要适应过程,但他们训练情况积极且全力以赴。”

伊尔迪兹能否比肩皮耶罗?

“进行比较需谨慎,现在的足球环境与过去已不相同。皮耶罗书写了足球历史,伊尔迪兹是我们的重要核心且持续出场。因此进行对比并不容易,对手会对他进行针对性限制,连续进行比赛需自我调节。伊尔迪兹膝盖有些不适需要轮休,但这是成长的必经之路。”

如何应对当前阶段?

“我状态极佳。输给皇马后我们仍保持积极心态,我们将力争用一场胜利凝聚团队,现在必须全神贯注于此。”

你们需要多少冠军级球员?是否担心被解雇?

“考虑冠军球员的数量毫无意义,这些事情赛季结束才能评估。担心被解雇?这些念头对我毫无影响。即使困境中我也享受一切,我头脑非常清醒。这会赋予我力量,我时刻保持危机感以求做得更好。我每天24小时都在思考如何激励球队发挥极限。”

你在适应球队特点吗?

“每位教练都需根据现有阵容特点调整战术。”

队内谁是领袖?有无不认同的批评?

“我不看批评言论。洛卡特利、佩林是球队领袖,K-图拉姆将展现领导力,伊尔迪兹具备领袖气质。弗拉霍维奇和乔纳森-戴维也有潜力,但每人都需主动展现领导才能。如今年轻球员更关注自身而非团队,现在的大环境就是世界缺乏共情。”

热格罗瓦情况如何?

“这是个很好的问题,他已一年未进行比赛,存在伤病隐患,我们需谨慎对待并以正确方式训练,因为他能发挥作用。他有天赋且能带来活力,但目前无法首发或打满全场。”

这场比赛你们要展现骄傲与愤怒?

“大概会吧。球队攻防两端都需提升表现。”

对拉齐奥有何期待?

“和我对另一位记者说的内容一致。明天我们想做得更好,拭目以待。”

为何卡卢卢和凯利不可替代?

“因为他们一如既往的表现,他们始终发挥稳定且全勤出战。”

相关阅读
穆塞蒂:我了解自己的身体知道无法继续比赛,我很确定是肌肉撕裂
穆塞蒂:我了解自己的身体知道无法继续比赛,我很确定是肌肉撕裂
穆塞蒂:我了解自己的身体知道无法继续比赛,我很确定是肌肉撕裂
2026-01-28
中国球员第二!张安达轰出生涯第5杆147,并列历史第9位
中国球员第二!张安达轰出生涯第5杆147,并列历史第9位
中国球员第二!张安达轰出生涯第5杆147,并列历史第9位
2026-01-28
前四种子会师!澳网男单半决赛对阵:阿卡vs兹维列夫,德约vs辛纳
前四种子会师!澳网男单半决赛对阵:阿卡vs兹维列夫,德约vs辛纳
前四种子会师!澳网男单半决赛对阵:阿卡vs兹维列夫,德约vs辛纳
2026-01-28
谷爱凌谈因伤退赛:都觉得我在找理由,当时觉得世界不会原谅我了
谷爱凌谈因伤退赛:都觉得我在找理由,当时觉得世界不会原谅我了
谷爱凌谈因伤退赛:都觉得我在找理由,当时觉得世界不会原谅我了
2026-01-28
半决赛将战德约!辛纳30战胜8号种子谢尔顿,晋级澳网男单四强
半决赛将战德约!辛纳30战胜8号种子谢尔顿,晋级澳网男单四强
半决赛将战德约!辛纳30战胜8号种子谢尔顿,晋级澳网男单四强
2026-01-28
遗憾!穆塞蒂是公开赛年代,首位大满贯14决赛20领先退赛的球员
遗憾!穆塞蒂是公开赛年代,首位大满贯14决赛20领先退赛的球员
遗憾!穆塞蒂是公开赛年代,首位大满贯14决赛20领先退赛的球员
2026-01-28
雷军官宣小米SU7Ultra上线《GT赛车7》:首台上线该游戏的中国车型
雷军官宣小米SU7Ultra上线《GT赛车7》:首台上线该游戏的中国车型
雷军官宣小米SU7Ultra上线《GT赛车7》:首台上线该游戏的中国车型
2026-01-28
斯诺克德国大师赛32进16轮次:马克艾伦53击败高阳,晋级16强
斯诺克德国大师赛32进16轮次:马克艾伦53击败高阳,晋级16强
斯诺克德国大师赛32进16轮次:马克艾伦53击败高阳,晋级16强
2026-01-28
尼尔罗伯逊52击败庞俊旭,晋级斯诺克德国大师赛16强
尼尔罗伯逊52击败庞俊旭,晋级斯诺克德国大师赛16强
尼尔罗伯逊52击败庞俊旭,晋级斯诺克德国大师赛16强
2026-01-28
又一个零封!KSG零封TTG阻拦其直接锁定S组KSG30TTG
又一个零封!KSG零封TTG阻拦其直接锁定S组KSG30TTG
又一个零封!KSG零封TTG阻拦其直接锁定S组KSG30TTG
2026-01-28
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG